PEKANBARU, UR - Dizaman sekarang ini, begitu banyak peraturan perundang-undangan yang diberlakukan Pemerintah Republik Indonesia untuk menertibkan setiap perusahaan yang beroperasi, tidak lain juga peraturan itu untuk mensejahterakan karyawan atau tenaga kerja.

Namun masih saja ada perusahaan yang melanggar peraturan itu dan berbuat sesuatu yang merugikan tenaga kerja, bahkan tidak memfasilitasi tenaga kerjanya dengan layak. Seperti halnya yang dilakukan PT.Budi Tani Kembang Jaya yang bertempat di Pekanbaru.

Pasalnya, perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan kelapa sawit itu dinilai hanya mencari keuntungan tanpa memperdulikan kesejahteraan tenaga kerjanya.

Dikutib dari detikkasus.com, berdasarkan hasil investigasi wartawan dilapangan, perusahaan PT.

Sungguh miris nasib para tenaga kerja PT.Budi Tani Kembang Jaya tersebut, karena tidak tersedianya sarana air bersih, mereka pun menggunakan air selokan atau parit untuk kebutuhan sehari-hari, bahkan mengkonsumsinya sebagai air minum.

Selain itu, perusahaan itu juga membayarkan gaji karyawannya dibawah Upah Minimum Regional (UMR). Kenyataan yang telah dilakukan pihak perusahaan itu tentunya telah melanggar Undang-undang nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.

Tindakan PT.Budi Tani Kembang Jaya tersebut sangat merugikan karyawannya dan dianggap tidak manusiawi. Urc